Hauptinhalt

Karriere

Schnelleinstieg der Portalthemen

    Bei uns bist Du richtig - werde ein Teil von uns!

    Wir sind stets auf der Suche nach qualifizierten Fachkräften, Auszubildenden, Studenten und Praktikanten. Daher bewerben wir uns bei Dir als attraktiver Arbeitgeber mit umfangreichen Benefits.

    Womit wir überzeugen?

    • Möglichkeit der mobilen Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten in Teil- oder Vollzeitbeschäftigung
    • Arbeitszeitkonto zum flexiblen Auf- oder Abbau von Mehr- oder Minusstunden
    • attraktive Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder
    • jährliche Bonuszahlung und monatlich steuerfreie Zusatzleistung in Form einer Gutscheinkarte
    • 29 bzw. 30 Urlaubstage und 24. sowie 31. Dezember frei
    • Teamtage und Firmenevents
    • betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement (z. B. regelmäßige arbeitsmedizinische Untersuchungen, Zuschuss Bildschirmarbeitsplatzbrille | Arbeitsschuhe)
    • JobRad
    • vielfältige berufliche sowie persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Weiterbildungsangebote und Perspektiven innerhalb des Unternehmens
    • Poolfahrzeuge mit der Möglichkeit zur privaten Nutzung

    Komm mit uns auf die Überholspur und werde Teil unseres motivierten Teams!

    Deine Chance, uns zu überzeugen!

    Initiativbewerbung

    Wir suchen stets nach herausragenden Talenten, die unsere Vision teilen und dazu beitragen wollen, unsere Erfolgsgeschichte weiterzuschreiben. Wenn Du den nächsten Schritt in Deiner Karriere planst, ist eine Initiativbewerbung bei uns der Schlüssel zu neuen Horizonten.

    Warum solltest Du Dich bei uns bewerben?

    • Innovative Unternehmenskultur: Wir fördern Kreativität und Innovation. Deine Ideen sind willkommen und wir schätzen die Vielfalt der Perspektiven, die unser Team bereichern.
    • Entwicklungsmöglichkeiten: Wir glauben an kontinuierliches Wachstum. Durch eine Initiativbewerbung zeigst Du uns nicht nur Deine Qualifikationen, sondern signalisierst auch Dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung.
    • Fokus Mitarbeitende: Unser Erfolg basiert auf dem Engagement und den Fähigkeiten unserer Mitarbeitenden. Durch eine Initiativbewerbung hast Du die Möglichkeit, Teil eines Teams zu werden, das sich gegenseitig inspiriert und unterstützt.

    Wie überzeugst Du uns?

    • Zeig Leidenschaft: Teil uns mit, warum Du Dich für uns begeisterst. Begeisterung ist ansteckend und ein wesentlicher Bestandteil unserer Erfolgsgeschichte.
    • Heb Deine Einzigartigkeit hervor: Jeder Bewerbende ist einzigartig. Erläutere, welche besonderen Fähigkeiten und Perspektiven Du mitbringst und wie diese unser Team bereichern können.
    • Verbinde Dich mit unserer Mission: Mach deutlich, wie Deine beruflichen Ziele und Werte mit unserer Unternehmensmission harmonieren. Eine gemeinsame Vision schafft die Basis für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.

    Bereit für die Herausforderung?

    Starte Deine Reise zu neuen beruflichen Horizonten mit einer Initiativbewerbung bei uns. Wir sind gespannt darauf, Deine Geschichte zu hören und gemeinsam die nächste Etappe Deiner Karriere zu gestalten.

    Deine Zukunft beginnt hier!

    Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann sollten wir Dich kennenlernen.

    Schick uns dafür bitte Deine Unterlagen als ein PDF (max. 10 MB) per E-Mail an bewerbung@list.smwa.sachsen.de.

    Deine Bewerbung wird nach Eingang geprüft und auf Deine gewünschte Stelle priorisiert. Sollte Dein Profil nicht passen, nehmen wir sie in unserem Bewerberpool auf. Somit können wir Deine Unterlagen bei gleichartigen Ausschreibungen erneut sichten. Bei der Teilnahme am Bewerberpool werden Deine Daten über 12 Monate gespeichert. Solltest Du dem widersprechen wollen, bitten wir um eine kurze Info im Anschreiben. Deine Daten werden dann nur für die Dauer des Bewerbungsprozesses, längstens jedoch bis zum Ende der gesetzlichen Aufbewahrungsfrist gespeichert.

    Schwerbehinderte oder ihnen gleichgestellte Menschen – Nachweise hierfür sind den Bewerbungsunterlagen bitte beizufügen – werden nach Maßgabe des SGB IX bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt.

    Im Zusammenhang mit Vorstellungsgesprächen entstehende Reisekosten werden nicht erstattet.

     

    zurück zum Seitenanfang